Ideą projektu była aktywizacja osób z niepełnosprawnościami ruchowymi z miasta Rzeszowa, zaznajomienie ich z kulisami zawodu spedytora, oraz branżą logistyczną, która daje możliwości rozwoju w różnych obszarach i umożliwia pracę zdalną. Kilkanaście osób zrekrutowanych w projekcie wzięło udział w szkoleniach grupowych, warsztatach rozwojowych z zakresu psychologii, konsultacjach indywidualnych z ekspertami, a w fazie końcowej również w stażach w jeden z rzeszowskich firm.
Podczas 14-dniowych praktyk uczestnicy mieli możliwość wykorzystania i sprawdzenia wcześniej poznanej wiedzy w praktyce, na czym najbardziej zależało organizatorom. Największą siłą tego projektu jest właśnie to, że mogliśmy pokazać uczestnikom programu, na czym polega od środka praca w branży logistycznej, co nie zdarza się często w tego typu projektach. Zorganizowaliśmy zajęcia oraz kontakt z naszymi ekspertami w taki sposób, by to wszystko było w zasięgu ich możliwości, czyli żeby osoby poruszające się na wózkach mogły część zajęć odbyć online, podobnie jak zadania wykonywane podczas stażu – mówi Mateusz Stopa, koordynator projektu z Fundacji Conteo.
Osoby, które wzięły udział w stażu, mogły nie tylko pogłębić posiadaną już wiedzę, ale też poznać specyfikę pracy w branży transportowej od strony praktycznej. Stażyści tworzyli bazy danych, dokonywali weryfikacji klientów logistycznych B2B, oraz budowali bazy prospect, czyli takie o zweryfikowanym potencjale z branż objętych zainteresowaniem firm logistycznych. Wybraliśmy takie zadania, które były możliwe do wykonania dla osób niezwiązanych z branżą, ale które po krótkim kursie zdobyły wystarczającą wiedzę, by przy naszej pomocy i wsparciu poradzić sobie z zadaniem – wyjaśnia trener i koordynator stażu Piotr Ostromęcki.
W trakcie trwania całego projektu beneficjenci mieli również zajęcia z psychologiem i specjalistą z zakresu aktywnego poruszania się na rynku pracy, dzięki czemu zyskali większą pewność siebie i motywację do aktywnego poszukiwania nowej pracy, oraz świadomość możliwości, jakie się przed nimi otwierają.
Pozostałe korzyści, jakie przyniósł beneficjentom projektu udział w samym stażu to umiejętność skutecznej pracy przy pomocy programu Excell, stosowanie filtrów i tabel przestawnych w kontekście pracy w logistyce. Zdobyli również podstawowe umiejętności niezbędne do planowania drogi towaru w łańcuchu logistycznym, oraz weryfikowali czynniki KPI, dla wysłanych i odebranych przesyłek firmy, w której odbywał się staż. Muszę przyznać, że osoby, które wybraliśmy do udziału w części praktycznej, wykazały się sporym zaangażowaniem, dzięki temu poszerzyły wiedzę i poczuły chęć uruchomienia swojej aktywności w nowych obszarach biznesowych. Sądzę, że to dało im to nowe spojrzenie na rozwój elementów łańcucha logistycznego oraz zwiększyło ich szansę na znalezienie pracy w tej branży – cieszy się Piotr Ostromęcki.
Program okazał się na tyle udany, że Fundacja myśli o rozwinięciu go na przyszłość. Mamy plany udoskonalić ten projekt, rozwinąć go i dać szansę innym, na to, by mogli skorzystać z wiedzy i doświadczenia naszych ekspertów w kolejnych projektach, realizowanych być może już nie tylko na terenie Rzeszowa – zapowiada Mateusz Stopa z Fundacji Conteo.
Zadanie "Rzeszowskie Ruchome Szlaki: Inkluzja w Branży Logistycznej" jest realizowane dzięki finansowaniu ze środków PFRON, których dysponentem jest Prezydent Miasta Rzeszowa.
Napisz komentarz
Komentarze