Dłuższa choroba? Jest świadczenie rehabilitacyjne

Świadczenie przysługuje osobie, która po wyczerpaniu zasiłku chorobowego nadal jest chora, a dalsze leczenie czy rehabilitacja dają jej szanse na odzyskanie zdolności do pracy. Zasiłek chorobowy może trwać do 182 dni lub do 270 dni gdy niezdolność do pracy jest spowodowana gruźlicą, bądź przypada w trakcie ciąży, albo do 91 dni po ustaniu ubezpieczenia.

- Po upływie maksymalnego okresu pobierania zasiłku chorobowego, chory może starać o świadczenie rehabilitacyjne. Warunkiem otrzymania świadczenia rehabilitacyjnego jest to, że osoba, wyczerpała okres pobierania zasiłku chorobowego i nadal jest niezdolna do pracy, jednak po okresie pobierania świadczenia rehabilitacyjnego rokuje powrót do niej. O przyznaniu świadczenia decyduje lekarz orzecznik ZUS – informuje Wojciech Dyląg, regionalny rzecznik prasowy ZUS w woj. podkarpackim.

Konieczny wniosek

Aby otrzymać świadczenie rehabilitacyjne nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Trzeba spełnić kilka formalności. Konieczne jest złożenie wniosku (ZNp-7) o nie do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Do ww. wniosku należy dołączyć zaświadczenie o stanie zdrowia (formularz OL-9), które wypełnia lekarz, wywiad zawodowy z miejsca pracy (formularz OL-10). Druk OL-10 nie jest konieczny, jeśli niezdolność do pracy powstała po okresie ubezpieczenia lub gdy składany jest wniosek o przedłużenie  świadczenia rehabilitacyjnego. Formularza tego nie składają również osoby prowadzące działalność pozarolniczą.

Na jaki okres można otrzymać świadczenie?

Świadczenie może być przyznane jednorazowo lub w częściach na okres przywrócenia zdolności do pracy, najdłużej na 12 miesięcy. To lekarz orzecznik decyduje, wydając orzeczenie, o przyznaniu świadczenia rehabilitacyjnego na konkretny okres. Jeśli jest on krótszy niż 12 miesięcy, a choroba nie ustąpiła, można złożyć wniosek o kontynuację świadczenia.

Ubezpieczony ma prawo odwołać się od orzeczenia lekarza orzecznika ZUS w ciągu 14 dni od jego wydania. Również w ciągu 14 dni od wydania orzeczenia prezes ZUS ma prawo wnieść zarzut wadliwości. Jeżeli nie zostanie wniesiony ani sprzeciw, ani zarzut wadliwości orzeczenie staje się prawomocne. Na jego podstawie ZUS wydaje decyzję.

Wysokość uzależniona od długości świadczenia

• 90% podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przez pierwsze 3 miesiące.
• 75% podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przez pozostały okres.
• 100% podstawy wymiaru zasiłku chorobowego w przypadku niezdolności do pracy w okresie ciąży (wymagane jest zaświadczenie lekarskie).

Komu NIE przysługuje świadczenie rehabilitacyjne?

Świadczenie rehabilitacyjne nie przysługuje osobom uprawnionym do:

• emerytury,
• renty z tytułu niezdolności do pracy,
• zasiłku dla bezrobotnych,
• zasiłku lub świadczenia przedemerytalnego,
• urlopu dla poratowania zdrowia i rodzicielskiego świadczenia uzupełniającego, 
• nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego.

Osoba, która pobiera świadczenie rehabilitacyjne, nie może pracować ani też w żaden inny sposób dorabiać. Jakiekolwiek zajęcie zarobkowe pozbawi ją prawa do świadczenia.

PRZECZYTAJ TEŻ: