Spór o podwyżki w Urzędzie Miasta. Związek zawodowy odrzuca propozycje Fijołka

Na opublikowanym na Facebooku  dokumencie widać oficjalne pismo Organizacji Zakładowej NSZZ „Solidarność” Pracowników Urzędu Miasta w Rzeszowie, skierowane do prezydenta miasta Konrada Fijołka. Dokument datowany jest na 6 maja 2026 roku i stanowi odpowiedź na wcześniejszą korespondencję dotyczącą tegorocznych podwyżek wynagrodzeń w magistracie.

Z treści pisma wynika, że związkowcy zdecydowanie sprzeciwiają się propozycji podwyżki na poziomie 3,5 procent, co według dokumentu ma oznaczać 230 zł brutto na etat, powiększone o dodatek za wysługę lat, od lipca 2026 roku. Strona związkowa ocenia taką decyzję jako jednostronną i podkreśla, że w tej sytuacji nie można mówić o osiągnięciu porozumienia pomiędzy pracodawcą a reprezentacją pracowników.

Nie tylko kwota, ale i termin budzi sprzeciw

W piśmie mocno wybrzmiewa również krytyka dotycząca terminu wdrożenia podwyżek. Związkowcy zwracają uwagę, że przesunięcie ich wejścia w życie o kolejne dwa miesiące względem poprzedniego roku jest rozwiązaniem nie do zaakceptowania. Przypominają przy tym wcześniejsze terminy naliczania wzrostu wynagrodzeń, wskazując, że w poprzednich latach pracownicy otrzymywali podwyżki wcześniej.

To pokazuje, że spór nie dotyczy wyłącznie samej wysokości wynagrodzeń, ale także sposobu prowadzenia dialogu społecznego. W tle widać szerszy problem relacji między władzami miasta a związkami zawodowymi, które oczekują partnerskiego traktowania i rzeczywistej przestrzeni do negocjacji.

Czytaj równiż:

Propozycja kompromisu na stole

Mimo ostrego tonu dokumentu, Komisja Zakładowa przedstawiła własną ale bardzo skromną propozycję porozumienia. Związkowcy oczekują wzrostu wynagrodzeń o 270 zł brutto na etat, również z uwzględnieniem dodatku za wysługę lat. Jednocześnie domagają się, aby podwyżka obowiązywała od 1 maja 2026 roku, a więc była wypłacona z wynagrodzeniem majowym.

Taki ruch można odczytywać jako próbę utrzymania negocjacji przy życiu. Choć pismo zawiera zdecydowaną krytykę propozycji ratusza, to jednocześnie daje władzom miasta konkretny punkt wyjścia do dalszych rozmów. Strona związkowa wyraźnie zaznacza, że zależy jej na kompromisie, ale nie na warunkach jednostronnie narzuconych przez pracodawcę.

Czytaj również:

Czas na odpowiedź prezydenta

Autorzy pisma zaapelowali do prezydenta Rzeszowa o odpowiedź lub spotkanie w celu kontynuowania negocjacji. W dokumencie wskazano termin do 15 maja 2026 roku. To oznacza, że najbliższe dni mogą być kluczowe dla dalszego przebiegu rozmów dotyczących wynagrodzeń urzędników.

Sprawa może mieć znaczenie nie tylko dla pracowników urzędu i jednostek podległych, lecz także dla atmosfery w samorządzie i sposobu prowadzenia dialogu ze stroną społeczną. Jeśli kompromis nie zostanie osiągnięty, konflikt wokół podwyżek może wejść w kolejną, znacznie bardziej napiętą fazę.