Jak wynika z ogłoszenia, od przyszłego kierownika oczekiwana jest nie tylko wiedza urzędnicza, ale też umiejętność zarządzania zespołem, organizacji pracy i prowadzenia spraw administracyjnych. W praktyce stanowisko łączy obowiązki związane z ochroną środowiska, gospodarką wodną, odpadami, zielenią, nieruchomościami i sołectwami.
Jakie są wymagania?
Do naboru mogą przystąpić osoby z wyższym wykształceniem, tytułem magistra lub magistra inżyniera, minimum sześcioletnim stażem pracy, w tym co najmniej rocznym doświadczeniem na stanowisku kierowniczym. Wymagana jest także nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych, brak karalności za umyślne przestępstwa oraz prawo jazdy kat. B.
Urząd preferuje kandydatów po kierunkach takich jak ochrona środowiska, geodezja, rolnictwo, leśnictwo, inżynieria środowiska, gospodarka przestrzenna lub administracja. Wśród dodatkowych oczekiwań znalazła się także bardzo dobra znajomość przepisów dotyczących m.in. ochrony środowiska, gospodarki nieruchomościami, prawa wodnego, utrzymania czystości i porządku w gminach oraz prawa zamówień publicznych.
Czym będzie się zajmować?
Zakres obowiązków jest szeroki i obejmuje kierowanie pracą referatu oraz nadzór nad zadaniami z wielu dziedzin. W praktyce chodzi m.in. o gospodarowanie nieruchomościami gminnymi, prowadzenie spraw związanych z lokalami i budynkami komunalnymi, nadzór nad terenami zielonymi, gospodarowanie odpadami, ochronę przyrody, działania antysmogowe, opiekę nad zwierzętami, a także współpracę z instytucjami rolniczymi i łowieckimi.
Stanowisko ma też wymiar organizacyjny i decyzyjny. Kierownik będzie przygotowywać projekty uchwał i decyzji, reprezentować referat na zewnątrz oraz współpracować z innymi komórkami urzędu i instytucjami zewnętrznymi.
Warunki zatrudnienia
Praca ma charakter biurowy, ale przewidziane są także wyjazdy służbowe. Stanowisko jest pełnoetatowe, a obowiązki wykonywane będą w siedzibie urzędu oraz poza nią. W ogłoszeniu wskazano również, że urząd nie jest dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnościami.
Wynagrodzenie zasadnicze ma wynosić od 8 tys. zł brutto miesięcznie, do tego dochodzi dodatek funkcyjny i dodatek za wysługę lat w wysokości od 5 do 20 proc. wynagrodzenia zasadniczego. W przypadku osób podejmujących pierwszą pracę na stanowisku urzędniczym umowa może zostać zawarta na okres próbny do 6 miesięcy.
Jak złożyć dokumenty?
Aplikacje należy złożyć do 3 lipca 2026 roku, do godz. 14:30, osobiście w Urzędzie Gminy Trzebownisko albo wysłać pocztą z odpowiednim dopiskiem. Po terminie dokumenty nie będą rozpatrywane.
Do zgłoszenia trzeba dołączyć m.in. list motywacyjny, CV, kwestionariusz osobowy, kopie świadectw pracy lub zaświadczeń o zatrudnieniu, oświadczenia o obywatelstwie, niekaralności, zdolności do pracy oraz kserokopię prawa jazdy kat. B. Kandydaci muszą też pamiętać o klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych.
Szczegółowe informacje dotyczące wymagań, zakresu obowiązków, wymaganych dokumentów oraz terminu składania ofert znajdują się w ogłoszeniu o naborze pod linkiem: https://bip.ires.pl/gfx/trzebownisko/files/a.lasota/NABORY/2026/20260622_nabor.pdf
Napisz komentarz
Komentarze