Kampania EURES 2025 zachęca do bezpiecznej pracy i rozwoju kariery w Europie

Sieć EURES, działająca w państwach Unii Europejskiej oraz w Islandii, Norwegii i Liechtensteinie, od lat wspiera mobilność zawodową Europejczyków. 

Jak podkreśla Łukasz Stebnicki, rzecznik prasowy Podkarpackiej Wojewódzkiej Komendy Ochotniczych Hufców Pracy, kampania ma przede wszystkim pokazać, że praca za granicą może być bezpieczna i dobrze przygotowana.

- EURES to realna pomoc w znalezieniu legalnej pracy poza granicami kraju z uwzględnieniem przepisów prawa pracy, zasad ubezpieczeń społecznych oraz kwestii podatkowych – zaznacza.

Osoby korzystające ze wsparcia sieci mogą nie tylko przeglądać aktualne oferty zatrudnienia, ale także uzyskać szczegółowe informacje o warunkach życia i kosztach utrzymania w wybranych państwach, a także skorzystać z indywidualnych konsultacji z doradcami.

- Doradcy EURES pomagają w przygotowaniu dokumentów aplikacyjnych, wyjaśniają różnice w standardach zatrudnienia w poszczególnych krajach oraz wskazują, jak uniknąć nieuczciwych ofert pracy – dodaje Stebnicki.

W ramach kampanii organizowane są również międzynarodowe targi pracy oraz wydarzenia online, podczas których kandydaci mogą bezpośrednio spotkać się z zagranicznymi pracodawcami i poznać aktualne potrzeby europejskiego rynku pracy. 

Według organizatorów szczególny nacisk w tym roku położono na rozwój kwalifikacji oraz świadome planowanie kariery zawodowej.

- Niezależnie od tego, czy ktoś dopiero rozpoczyna swoją drogę zawodową, czy poszukuje nowych wyzwań i chce zdobyć międzynarodowe doświadczenie, EURES może być pierwszym krokiem do kariery w Europie – podkreśla rzecznik PWK OHP.

Eksperci rynku pracy wskazują, że doświadczenie zdobyte w międzynarodowym środowisku coraz częściej staje się istotnym atutem zawodowym. Kampania EURES 2025 ma przekonać, że mobilność zawodowa nie musi oznaczać ryzyka, lecz może być świadomą decyzją, która otwiera drogę do nowych kompetencji, kontaktów i możliwości rozwoju.