GUS podał średnią płacę: ponad 9200 zł! Kto w ogóle widział takie pieniądze na Podkarpaciu?

Podana przez GUS kwota 9233,13 zł to wartość brutto, przed potrąceniem podatków i składek. W porównaniu z analogicznym okresem 2025 roku przeciętna płaca wzrosła nominalnie o 5,5 proc. Jednak patrząc na ujęcie kwartalne, doszło do korekty w zestawieniu z pierwszym kwartałem 2026 roku średnie wynagrodzenie spadło o 3,45 proc.

Średnia kontra rzeczywistość. Ile naprawdę zarabiają Polacy?

Eksperci i analitycy od dawna zwracają uwagę, że wskaźnik przeciętnego wynagrodzenia bywa mylący, gdyż mocno zawyżają go pensje najlepiej opłacanych specjalistów oraz kadry zarządzającej. Znacznie dokładniejszym obrazem rynku jest mediana, czyli kwota dzieląca pracowników dokładnie na pół, połowa zarabia poniżej tej sumy, a druga połowa powyżej.

Z analiz GUS wynika, że w lutym 2026 roku mediana wynagrodzeń ukształtowała się na poziomie 7690,82 zł brutto. W tym samym czasie średnia pensja zbliżała się już do granicy 10 tys. zł, co oznacza, że różnica między średnią a realnym środkiem zarobków sięgnęła blisko 23 proc.

Czytaj również: 

Rozmiar firmy i branża mają kluczowe znaczenie

Statystyki wyraźnie pokazują, że wysokość wypłaty zależy od tego, gdzie pracujemy:

• Giganci rynkowi (powyżej 1000 pracowników): Mediana płac wynosi tu ponad 9146 zł.
• Mikroprzedsiębiorstwa (do 9 osób): Środkowa wartość pensji zatrzymała się na poziomie płacy minimalnej – 4806 zł.

Ogromne dysproporcje widać również w skrajnych grupach dochodowych. Najmniej zarabiające 10 proc. pracowników otrzymuje co miesiąc kwoty nieprzekraczające 4806 zł brutto. Z kolei próg wejścia do elitarnej grupy 10 proc. najlepiej opłacanych Polaków zaczyna się od 17 111 zł brutto.

Pod względem branż liderem mediany pozostaje sektor górnictwa i wydobycia (ponad 13 794 zł), natomiast pod kątem przeciętnej pensji prym wiodą firmy z branży telekomunikacyjnej oraz IT (ponad 16 453 zł).

Czytaj również: 

Płeć a zarobki. Zaskoczenie w budownictwie i małych firmach

W ogólnym ujęciu mężczyźni wciąż zarabiają nieco więcej od kobiet. Mediana płac panów wyniosła 7753,52 zł, podczas gdy dla pań osiągnęła poziom 7631,04 zł.

Od tej reguły są jednak istotne wyjątki. W 6 z 20 sekcji gospodarki to kobiety mogły pochwalić się wyższymi zarobkami środkowymi. Największą przewagę na korzyść pań odnotowano w sektorze budowlanym  aż o niemal 37 proc. Co ciekawe, również w najmniejszych mikrofirmach (do 9 zatrudnionych) średnia pensja kobiet okazała się wyższa od pensji mężczyzn o ponad 330 zł. Z kolei panowie dominują pod względem wysokości zarobków w branży finansowej i ubezpieczeniowej.

Opracowanie na podstawie danych GUS

Czytaj również: