Nowy regionalny portal pracy: ePraceo.pl

W dzisiejszym skomercjalizowanym świecie, gdzie rynek pracy przejęli duzi gracze, znalezienie idealnego pracownika wiąże się ze sporymi kosztami. Z perspektywy pracodawców, którzy szukają pracowników lokalnych, koszty te są często niewspółmierne. Dlatego też odpowiadając na potrzeby podkarpackiego rynku pracy, stworzony został serwis, który łączy lokalne firmy z pracownikami z regionu, umożliwiając bezpłatne publikowanie ofert.

Podkarpacki Portal Pracy ePraceo.pl oferuje kandydatom nowoczesną platformę do poszukiwania pracy w regionie, a pracodawcom szybkie dodawanie ogłoszeń, wygodny panel zarządzania aplikacjami i możliwość dotarcia z ofertą do osób będących w stanie pracować stacjonarnie. To ważne, ponieważ firmy o wiele bardziej potrzebują pracowników, którzy zaangażują się w życie firmy, a swoją pracę wykonywać będą na miejscu.

- W ePraceo.pl stawiamy na łatwość użytkowania i skuteczność w łączeniu ofert pracy z najbardziej dopasowanymi kandydatami. Każde ogłoszenie dociera do szerokiego grona odbiorców, którzy codziennie odwiedzają serwis oraz stronę i grupy na Facebooku, gdzie oferty są promowane w prawie 40-tysięcznej społeczności. - mówi Katarzyna Bednarz, menedżer ds. promocji.

Nie tylko pracodawcy zyskują na nowej platformie – także osoby poszukujące pracy otrzymują pakiet korzyści. Dzięki ePraceo.pl mają oni dostęp do lokalnej bazy ofert z różnych branż i sektorów z całego Podkarpacia, co znacznie zwiększa szanse na znalezienie wymarzonego stanowiska. 

Ponadto każde ogłoszenie jest weryfikowane przed opublikowaniem. Dzięki temu kandydaci mają pewność, że oferty, na jakie aplikują, pochodzą od realnych firm, a ich dane trafiają bezpośrednio do rekruterów. W związku z tym cały proces rekrutacyjny jest bezpieczny, przejrzysty i efektywny.

Zapraszamy do zapoznania się z portalem dedykowanym wyłącznie podkarpackiemu rynkowi pracy, a także śledzenia serwisowego bloga, zawierającego wiele porad rekrutacyjnych, wspierających rozwój kariery zawodowej i procesy efektywnej rekrutacji.